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The selection process will be entirely managed by Indra.
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Ingeniero/a Senior de Hardware y Sistemas de Sensores Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Rol: E II En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Hardware y Sistemas de Sensores. ? ¿Qué harás?
- Responsable de la SRI (System Requirements & Integration) , liderando la definición, análisis y trazabilidad de requisitos del sistema.
- Elaboración y gestión de especificaciones técnicas de equipos y subsistemas de sensores.
- Coordinación de actividades de diseño e integración de hardware digital y analógico, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos.
- Gestión y seguimiento del ciclo de vida de requisitos mediante herramientas de ingeniería de sistemas (DOORS valorable).
- Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias y validación de soluciones.
- Soporte a las actividades de verificación, validación y aceptación de equipos, incluyendo revisión de documentación técnica y análisis de resultados.
? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?:
- Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar).
- Experiencia cualificado mínima de 10 años en ingeniería de sistemas, sensores o desarrollo de equipos electrónicos.
- Sólidos conocimientos en especificación de equipos, gestión de requisitos e ingeniería de sistemas .
- Experiencia en diseño de hardware digital y conocimiento de entornos de desarrollo VHDL .
- Conocimientos de hardware analógico y tecnologías de sensores.
- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
? ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min):
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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📌 Ingeniero/A Senior De Hardware Y Sistemas De Sensores (Madrid)
🏢 Indra
📍 Madrid