Buscamos incorporar un/a Analista Funcional para participar en proyectos tecnológicos del sector energético, colaborando con los equipos de negocio, desarrollo y control de calidad (QA). Funciones y responsabilidades
Recopilar, analizar y documentar los requisitos del negocio. Elaborar historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación. Modelar procesos mediante BPMN y diagramas de flujo. Diseñar pantallas funcionales y flujos de usuario.
Coordinarse con los equipos de negocio, desarrollo y QA. Realizar el seguimiento funcional de los desarrollos. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales. Participar en pruebas de aceptación de usuario y validar las soluciones desarrolladas.
Gestionar tareas mediante Azure DevOps. Colaborar en proyectos que utilicen metodologías ágiles, como Scrum y Kanban.
Requisitos Conocimientos y experiencia
Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y análisis de negocio. Capacidad para documentar necesidades y definir soluciones funcionales. Conocimientos básicos de SQL y consultas sencillas a bases de datos.
Comprensión de arquitecturas cliente-servidor, APIs y microservicios. Conocimientos básicos de .NET y Vue. Manejo de Azure DevOps. Conocimientos de BPMN, UX/UI y pruebas funcionales. Nivel de inglés profesional.
Se valorará la experiencia en el sector energético.
Competencias personales
Buena comunicación oral y escrita. Escucha activa y capacidad de negociación. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas. Proactividad, adaptabilidad y orientación a resultados. Condiciones laborales
Tipo de contrato: Indefinido, pendiente de confirmación por parte de la empresa. Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, con flexibilidad horaria a concretar. Modalidad: Teletrabajo, con posibilidad de acudir una vez por semana a la oficina de Madrid para reuniones.
¡Te estamos esperando!
📌 ANALISTA FUNCIONAL (BPMN) - Hibrido/ Madrid
🏢 Infortec Consultores
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.