El puesto de segundo/a encargado/a cash & carry comienza como segundo responsable en un centro de gran volumen y alta facturación, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal. Durante un periodo de formación de entre seis y nueve meses, la persona seleccionada rotará por distintos establecimientos y departamentos de la red en Gran Canaria y el resto de las islas. Esta capacitación continua, a cargo de la organización, permite conocer de cerca las operaciones comerciales, la gestión de equipos y el control logístico, preparando para asumir responsabilidades de gerencia en un futuro próximo. Se cubren los gastos de desplazamiento, alojamiento, dietas y transporte, además de un plus fijo por movilidad. El salario base es de 20.500 euros brutos anuales, con revisiones previstas al ascender a gerencia, y pluses anuales por movilidad de hasta 1.800 euros por rotación dentro de la isla o 3.600 euros por disponibilidad para rotar entre islas.

📌 Segundo/a encargado/a cash (España)
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📍 España