Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales con experiencia en el sector educativo concertado para integrarse en el Departamento de Personas. La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral completa de los colegios del grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte a los equipos directivos, profesorado y personal de los centros. Responsabilidades principales
• Gestión integral del ciclo de nómina: cálculos, incidencias, finiquitos, atrasos y embargos.
• Tramitación de Seguridad Social: altas, bajas, variaciones, gestión de partes de IT/AT, coordinación con SILTRA y Sistema RED.
• Conocimiento y gestión de Pago Delegado en educación y normativa específica del sector.
• Elaboración y revisión de Seguros Sociales.
• Gestión de FUNDAE y control de créditos formativos.
• Gestión documental laboral, contratos y prórrogas, comunicación con SEPE (Contrat@).
• Acompañamiento en inspecciones de trabajo, auditorías internas y conciliaciones.
• Seguimiento de convenios colectivos aplicables y actualización normativa laboral.
• Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): vigilancia de la salud, evaluaciones, EPIs.




• Participación en la elaboración, seguimiento y actualización de Planes de Igualdad.
• Asesoramiento al equipo directivo de los centros en materia de relaciones laborales y gestión del personal.
• Gestión disciplinaria y resolución de incidencias laborales con enfoque preventivo y conciliador. Requisitos
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en el ámbito educativo concertado.
• Manejo avanzado de sistemas de nómina A3 y herramientas de gestión laboral.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral, educación concertada, prevención de riesgos y planes de igualdad.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples centros con eficacia.
• Orientación al detalle, organización y confidencialidad absoluta. Se valorará:
• Experiencia en gestión de Pagos Delegados y particularidades del sector educación.
• Experiencia en relaciones laborales con sindicatos y comités de empresa.
• Conocimientos en compensación y ventajas y políticas de desarrollo de talento.

📌 Técnico de nóminas y Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Arenales Red Educativa
📍 Madrid