La posición se centra en la gestión integral de procesos de selección de personal para clientes asignados. El profesional será responsable de asegurar el desarrollo del negocio en el área de colocación permanente, garantizando una cobertura sobresaliente en cada proceso de reclutamiento. Su labor principal consiste en satisfacer las necesidades tanto de la cartera de clientes como de los candidatos, implementando una propuesta de valor diferenciada y de alta calidad.

Esto implica una comprensión profunda de los requerimientos del puesto y del perfil buscado por la empresa contratante, así como una gestión eficiente y profesional de todo el ciclo de selección.

El rol requiere una combinación de habilidades comerciales y de gestión de personas, orientadas a resultados y a la construcción de relaciones sólidas y duraderas.



El consultor deberá organizar y planificar su trabajo de manera meticulosa para optimizar la cobertura de los procesos activos, asegurando que cada vacante sea cubierta con el talento más adecuado y en los plazos establecidos. Además, será clave en la retención y fidelización de los clientes actuales, demostrando el valor añadido del servicio a través de un seguimiento continuo y una comunicación proactiva.

La utilización de procedimientos, herramientas y metodologías específicas será fundamental para estandarizar y mejorar la efectividad de cada intervención, manteniendo siempre los más altos estándares de profesionalismo y confidencialidad.

📌 Consultor/a de selección directa fraga
🏢 Veteris Jobs
📍 Fraga