Únete a nuestro equipo de Parets del Vallès como Becario/a de recursos humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultor/a de RRHH.
Esta será tu posibilidad para adquirir experiencia práctica en un equipo polivalente y dinámico.
En tu proceso de aprendizaje podrás dar apoyo a las diferentes tareas del día a día como:
- Proceso de selección: identificar las necesidades de la empresa cliente, abrir la vacante y publicarla, criba de cv, participar en entrevistas y gestionar el seguimiento.
- Dar apoyo a la atención tanto telefónica como electrónica y presencial a clientes, colaboradores y candidatos/as.
- Participar en las gestiones laborales: desde preparar los contratos, realizar altas y bajas, entrar horas, dar seguimiento a bajas médicas y accidentes laborales.
Y mucho más
¿Qué podemos ofrecerte?:
- Tipo de contrato: Becario/a.
- Duración: según convenio
- Horario: de lunes a viernes de 9h a 14h
- Remuneración:
400€ o según lo establecido en el convenio.
- Incorporación Inmediata.
Si estás estudiando un grado o máster en administración, rrhh-rrll, psicología o afín y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH inscríbete
REQUISITOS MÍNIMOS
- Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar.
- Disponibilidad para realizar prácticas en el horario establecido.
- Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Residencia en Parets del Vallès o alrededores.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
📌 Becario/a rrhh (Parets)
🏢 PACTO
📍 Parets
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.