23 oct
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BERKO INVESTIGATION AND DEVELOPMENT
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Nules
23 oct
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Nules
Encargado/a de Turno de Producción
Descripción del puesto En Berko Spain queremos incorporar un/a Encargado/a de Turno de Producción para liderar y coordinar a nuestro equipo de producción. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y orientación a resultados, que disfrute trabajando con personas y sea capaz de sacar lo mejor de cada miembro del equipo.
Su principal responsabilidad será organizar el trabajo diario del turno, mantener al equipo motivado y comprometido, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio y capacidad para tomar decisiones, que sepa combinar la cercanía con el equipo con la exigencia necesaria para alcanzar los resultados esperados. Alguien que no se limite a repartir tareas, sino que sea capaz de crear un buen ambiente de trabajo, resolver problemas, fomentar la colaboración y conseguir que las cosas sucedan.
Valoramos especialmente a personas que hayan liderado equipos en entornos industriales, que sepan gestionar situaciones de presión y que entiendan que los buenos resultados se consiguen mediante una buena organización, una comunicación eficaz y un equipo comprometido. Si buscas un proyecto sólido en el que asumir responsabilidades, liderar personas y contribuir directamente a los resultados de una empresa industrial en crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones?
Liderar, coordinar y motivar al equipo de producción durante el turno, fomentando la implicación, la colaboración y el compromiso con los objetivos comunes. Organizar y distribuir las tareas entre los miembros del equipo, asegurando que cada persona conozca sus responsabilidades y prioridades. Conseguir los objetivos de producción del turno, haciendo seguimiento de los resultados y tomando las medidas necesarias cuando se produzcan desviaciones.
Mantener una presencia activa en planta,
acompañando al equipo en el día a día, detectando necesidades y ayudando a resolver los problemas que puedan surgir. Promover una cultura de responsabilidad, autonomía y mejora continua, impulsando al equipo a trabajar de forma cada vez más eficiente. Gestionar incidencias relacionadas con las personas y la organización del trabajo, abordando los conflictos de manera constructiva y tomando decisiones cuando sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, los estándares de calidad y los procedimientos de trabajo establecidos. Supervisar el desarrollo de las operaciones, identificar obstáculos que afecten a la productividad y coordinar las acciones necesarias para mantener el ritmo de producción. Coordinarse con otros responsables de turno y departamentos para garantizar una comunicación fluida, un buen relevo entre turnos y la continuidad de la producción.
Detectar necesidades de formación, acompañar a los nuevos trabajadores y favorecer el desarrollo profesional de las personas del equipo. Hacer seguimiento de los indicadores del turno, comunicar los resultados y proponer mejoras para alcanzar los objetivos establecidos. Impulsar iniciativas que contribuyan a mejorar la organización, reducir errores y desperdicios y aumentar la eficiencia del equipo.
Requisitos mínimos Experiencia previa coordinando o liderando equipos de trabajo, preferiblemente en entornos industriales, productivos o logísticos. Capacidad demostrada para organizar personas, distribuir tareas y hacer seguimiento del trabajo realizado. Orientación a resultados y habilidad para transformar los objetivos de la empresa en prioridades claras para el equipo.
Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Capacidad para tomar decisiones, actuar con iniciativa y gestionar situaciones de presión. Capacidad para motivar al equipo, dar instrucciones claras, corregir desviaciones y exigir el cumplimiento de los estándares establecidos. Persona organizada, resolutiva, respo
📌 Encargado/a de turno (Nules)
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📍 Nules