Líder Técnico SAS | SAS Senior Developer (100% remoto) (España)

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23 oct
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Profile Software Services
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España

23 oct

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España

¿Te apasiona SAS y te gustaría convertirte en el referente técnico de una de las mayores plataformas analíticas del sector financiero?

Buscamos un/a SAS Senior Developer con experiencia en entornos SAS de gran volumen para liderar técnicamente la evolución, optimización y adopción de buenas prácticas dentro de una importante entidad bancaria.

Trabajarás en un entorno con más de un millar de usuarios SAS, colaborando estrechamente con áreas de negocio, administradores SAS y equipos de bases de datos Oracle. Tu papel será clave para impulsar la eficiencia de la plataforma, mejorar la calidad del código y acompañar a los usuarios en la optimización de sus desarrollos.

Además, liderarás técnicamente a un equipo de desarrolladores SAS junior, potenciando su crecimiento y asegurando la calidad del servicio.

¿Cuál será tu misión?

Ser el referente técnico en programación SAS, ayudando a las áreas de negocio a optimizar sus procesos y mejorar el uso de la plataforma mediante recomendaciones, formación y definición de estándares de desarrollo.

Responsabilidades

- Resolver incidencias y consultas complejas relacionadas con programación SAS, rendimiento, consumo de Work y uso de recursos.
- Identificar procesos de alto consumo y definir planes de optimización junto con los responsables de cada área.
- Establecer estrategias de limpieza, archivado y gestión eficiente del almacenamiento.
- Participar en la evolución de los procesos de gestión de accesos.
- Definir y mantener guías de buenas prácticas y repositorios de patrones de desarrollo.
- Impartir formaciones y sesiones de asesoramiento técnico a usuarios SAS.
- Colaborar en iniciativas de análisis, transformación y futuras migraciones del entorno SAS.
- Coordinar y acompañar técnicamente al equipo junior, revisando propuestas y estableciendo prioridades.
- Trabajar de forma transversal con áreas funcionales, administradores SAS y equipos Oracle.

Requisitos

Imprescindibles

- Más de 4 años de experiencia en desarrollo SAS .




- Al menos 2 años trabajando en entornos SAS Grid de gran volumen .
- Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o similar.
- Dominio avanzado de:

SAS Base

SAS Macro

SAS SQL

DATA Step

Hash Objects

Índices y formatos

SAS Enterprise Guide

- Experiencia en:

SAS Grid Manager Optimización de procesos y rendimiento

SQL Pass-Through hacia Oracle

Reducción de I/O y consumo de recursos

Análisis de logs y diagnóstico de rendimiento

- Conocimientos avanzados de SQL sobre Oracle.
- Experiencia en gestión de permisos, metadatos y librerías mediante SAS Management Console.

Valorable

- Certificaciones SAS (Base Programming o Advanced Programming).
- Experiencia con SAS Content Assessment y Enterprise Session Monitor.
- Conocimientos de SAS Viya.
- Experiencia con Python y procesos de migración de código SAS.
- Conocimientos de entornos Citrix.
- Experiencia previa en banca, especialmente en riesgos, modelos o business intelligence.
- Uso de herramientas de IA para revisión y refactorización de código.
- Experiencia liderando o mentorando perfiles junior.

Buscamos una persona que... ✅ Sea capaz de explicar problemas complejos de rendimiento de forma sencilla.

✅ Disfrute ayudando a otros equipos a mejorar la calidad de sus desarrollos.

✅ Tenga iniciativa para detectar oportunidades de optimización antes de que surjan incidencias.

✅ Combine capacidad técnica, comunicación y orientación al servicio.

✅ Disfrute formando y acompañando el crecimiento de perfiles junior.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo ?





- Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
- Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, confiable médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
- Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
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- Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!? Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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