¿Tienes experiencia como técnico/a sat de carretillas elevadoras? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tu! nuestro cliente Reconocida empresa del sector industrial precisa incorporar a su plantilla un mecanico/a SAT de carretillas o maquinaria industrial tus funciones Visitas a clientes, mantenimiento preventivo/correctivo y resolución de averías en campo. Autonomía total en planificación diaria.
requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: mecanico sat Experiencia: 5 años Formación requerida: Grado Medio en Automoción, Electromecánica o Maquinaria.
Experiencia en motores térmicos (diésel/gas), maquinaria agrícola, tractores, carretillas elevadoras o mantenimiento en redes de servicio rápido tipo Norauto (conocimientos en calado de bombas, reparación completa de motor, etc.). Imprescindible autonomía técnica para hacer una corta formación y poder salir autónomo en campo lo antes posible. Las primeras veces salen con el jefe del taller.
Experiencia en puesto similar al menos 5 años tus beneficios Primer mes de integración en taller con el equipo técnico.. Primeras salidas con jefe de taller. Plan de carrera interno con proyección de ascensos y revisiones salariales..
Horario: Lunes a Jueves: 08:00 a 17:30 (1 hora para comida), Viernes: 08:00 a 13:30.
Salario a determinar durante el proceso de selección Ayuda diaria para comida. Furgoneta de empresa con uso para desplazamiento domicilio-trabajo.
Comisiones por Venta Cruzada: 3% directo sobre presupuestos aceptados generados de cara al cliente,
sin techo comisionable.
¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
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Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).