Descripción General: Buscamos un líder técnico con amplia experiencia en liderazgo y desarrollo de proyectos bajo tecnologías Angular, Java, Spring Boot, Spring Batch y microservicios basados en Kubernetes. Funciones principales: Guiar y supervisar el desarrollo de soluciones técnicas, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad. Actuar como enlace entre las áreas funcionales y técnicas para asegurar la correcta implementación de soluciones Coordinar y apoyar al equipo de desarrolladores proporcionando orientación técnica y buenas prácticas. Revisar código. Tomar decisiones técnicas. Colaborar con el equipo de arquitectura, asimilando las soluciones y ayudando en su implementación y posteriormente dar soporte al equipo de desarrollo para su mantenimiento, implementación. Identificar oportunidades de mejoras y organización en procesos de desarrollo. Asegurar que el proyecto avance de manera organizada y sostenible Trabajar bajo metodologías agiles en un entorno participativo.

Experiencia:
Al menos 4 años de experiencia en como líder técnico en proyectos. Herramientas y tecnologías: Mensajería: Apache Kafka, Rabbit MQ. Bases de datos: Oracle, Postgre SQL, Mongo DB Control de versiones: Git Hub, Subversion, Gitlab,



Jenkins Calidad del código: Sonar y seguridad de código Metodología ágil de trabajo Idiomas: No es necesario inglés. Capacidad de mentoría: Saber guiar, formar y motivar a desarrolladores junior o mid-level, compartiendo conocimientos técnicos y mejores prácticas. Toma de decisiones: Ability to make decisiones técnicas críticas (ej.: elección de tecnologías, arquitectura, priorización de tareas) con confianza y fundamentadas en datos. Delegación efectiva: Asignar tareas según las fortalezas del equipo y confiar en su ejecución. Comunicación técnica clara : Explicar conceptos complejos (ej.: patrones de microservicios, escalabilidad, resiliencia) a stakeholders no técnicos (ej.: product owners, directivos). Documentar decisiones arquitectónicas y procesos para el equipo. Escucha activa: Entender las necesidades del equipo, del negocio y de los clientes. Transparencia: Mantener al equipo y a las partes interesadas informados sobre el estado de los proyectos, riesgos y dependencias. Enfoque en el valor: Priorizar tareas que generen impacto real (ej.: reducir tiempo de respuesta de APIs, mejorar la observabilidad). #J-18808-Ljbffr

📌 Líder técnico para proyectos full stack (Madrid)
🏢 Worldgrid
📍 Madrid