Nuestra firma, especializada en asesoramiento y consultoría a empresas, busca incorporar un/a

Responsable Área Laboral en nuestra oficina de

Vitoria-Gasteiz

, para asumir la gestión y el asesoramiento laboral de una cartera de clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en el ámbito laboral, orientación al cliente y capacidad para ofrecer un asesoramiento laboral integral a empresas, acompañándolas en la gestión de sus relaciones laborales y dando respuesta a sus necesidades en esta materia.

Funciones a desarrollar

Gestión de personas

: responsable del equipo del área laboral de la oficina.

Asesoramiento laboral integral a empresas en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales.

Interlocución directa con las empresas clientes, atendiendo y resolviendo consultas e incidencias en materia laboral.

Asesoramiento en materia de contratación, Seguridad Social y convenios colectivos

Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.

Asesoramiento y gestión de modificaciones contractuales, revisiones salariales, extinciones y otras situaciones derivadas de la relación laboral.

Seguimiento de novedades normativas en materia laboral y análisis de su impacto en las empresas clientes.

Supervisión y gestión de los principales procesos de administración laboral, incluyendo nóminas y seguros sociales.

Coordinación y organización de los asuntos vinculados al Área Laboral.





Gestión y seguimiento de una cartera de clientes.

Requisitos

Estudios mínimos: Grado

Experiencia mínima: Al menos 5 años

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, con experiencia consolidada en asesoramiento laboral a empresas y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.

Valoramos especialmente la capacidad de interlocución, orientación al cliente, análisis y resolución de situaciones laborales.

Requisitos mínimos

Graduado Social, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE

Experiencia mínima de 5 años en el puesto

Capacidad para gestionar amplia cartera de clientes

Alto grado de interlocución con clientes y relación social

Aptitudes de análisis y resolución de problemas, iniciativa y organización.

Capacidad de trabajo en equipo

Se valorará experiencia con el programa de nóminas Suasor.

Se valorará nivel de euskera e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Ofrecemos

Retribución en función de la valía y experiencia del candidato

Flexibilidad horaria.

Beneficios sociales.

Plan de capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

📌 Responsable área Laboral Inglés (Madrid)
🏢 Sayma | Asesores Legales Y Tributarios, Consultores Y Auditores
📍 Madrid