Compañía española de servicios B2B especializada en el ámbito financiero e hipotecario, en proceso de evolución y transformación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de Equipo de Desarrollo de IT. La compañía está desarrollando una importante evolución tecnológica, con proyectos relacionados con desarrollo de software, automatización de procesos, integración de sistemas y transformación digital, dentro de un entorno donde conviven tecnologías propias y soluciones de terceros. Buscamos incorporar una figura clave para acompañar esta evolución y ayudar a estructurar y coordinar el equipo tecnológico. Buscamos un/a IT Technical Coordinator que actúe como referente técnico y de coordinación del equipo de desarrollo, trabajando directamente con el responsable de IT. La persona se incorporará en un momento de evolución tecnológica y tendrá como principal reto integrar equipos, ordenar prioridades, aportar criterio técnico y reforzar la coordinación y el liderazgo del área. Una persona con background técnico sólido, experiencia en desarollo de software y capacidad demostrada para liderar y coordinar personas y equipos técnicos. Principales

responsabilidades:
* Coordinar un equipo técnico de desarrollo y automatización.
* Organizar prioridades, proyectos, cargas de trabajo y dependencias entre equipos.
* Actuar como interlocutor entre los equipos técnicos y la dirección de IT.
* Aportar criterio técnico en decisiones sobre tecnologías, arquitectura, desarrollo e integraciones.




* Impulsar metodologías de trabajo y mejorar la coordinación y eficiencia del equipo.
* Acompañar, motivar y desarrollar a los profesionales, favoreciendo la colaboración entre áreas.
* Participar en la evolución tecnológica del área, especialmente en desarrollo de software y automatización de procesos. Un/a competente con background técnico en desarrollo de software que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo o coordinación.
* Buen conocimiento de desarrollo de software y capacidad para tomar decisiones tecnológicas.
* Experiencia como Project Manager.
* Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
* Conocimiento de Agile / Scrum. Qué ofrece el proyecto: Es una OPORTUNIDAD de incorporarte en una empresa tecnológicamente muy ambiciosa, con un proyecto en crecimiento, se trata de una posición con visibilidad y capacidad real de influencia dentro del área tecnológica. La persona tendrá la oportunidad de participar en una etapa de transformación del departamento, trabajando directamente con el responsable de IT y contribuyendo a:
* Estructurar y cohesionar el equipo.
* Mejorar la coordinación entre áreas.
* Definir y evolucionar criterios tecnológicos.
* Participar en la evolución del modelo de automatización y desarrollo.
* Aportar nuevas soluciones y tecnologías. Es una posición especialmente interesante para un perfil técnico que quiera evolucionar hacia un rol de liderazgo tecnológico y gestión de equipos, manteniendo contacto cercano con la tecnología.

📌 Responsable de Desarrollo, IT (Barcelona)
🏢 BrainHUB
📍 Barcelona