PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecución en el Punto de Venta
• Verificar que la ejecución en los puntos de venta asignados cumple con los estándares definidos por CCEP.
• Detectar incidencias y realizar el seguimiento necesario para su correcta resolución.
• Identificar oportunidades de mejora en lineales, cabeceras, exposiciones secundarias y espacios promocionales.
• Negociar espacios adicionales que permitan incrementar la visibilidad y rotación de las marcas de CCEP.
• Asegurar el cumplimiento de la Foto de Éxito en los establecimientos asignados. Disponibilidad de Producto
• Supervisar la correcta reposición de producto en lineales, espacios adicionales y equipos de frío.
• Garantizar la disponibilidad de referencias clave y minimizar situaciones de rotura de stock.
• Velar por la correcta implementación de los estándares de merchandising establecidos. Activación Comercial
• Validar la correcta implementación de promociones y campañas comerciales.
• Revisar la colocación de elementos de visibilidad, cartelería, balizaje y etiquetado de precios.
• Garantizar la correcta ejecución de materiales promocionales en los puntos de venta.
• Detectar oportunidades para mejorar la presencia de las marcas en tienda. Información de Mercado y Reportes
• Registrar visitas, actividades, negociaciones e incidencias mediante las herramientas de movilidad corporativas.
• Analizar y reportar información relevante sobre el mercado y la competencia.
• Compartir buenas prácticas identificadas en el punto de venta relacionadas con merchandising y visibilidad.
• Elaborar informes periódicos de actividad y seguimiento de KPIs. Tareas Administrativas y Coordinación
• Planificar las rutas de visita de acuerdo con los objetivos definidos para la zona.
• Participar en reuniones de seguimiento con los equipos internos.
• Coordinar las activaciones previstas y asegurar la disponibilidad de materiales promocionales.
• Realizar el seguimiento de las acciones implementadas y proponer mejoras continuas. ¿QUÉ TE PEDIMOS?
• Formación Profesional de Grado Superior o similar finalizada. Valorable formación universitaria.
• Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta, Merchandiser o posiciones similares en empresas de Gran Consumo.
• Experiencia en Gestión de equipo.
• Valorable experiencia en el canal de Alimentación Moderna (supermercados e hipermercados).
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Office.
• Experiencia en el uso de herramientas de movilidad (smartphone, tablet y aplicaciones de reporte comercial).
• Conocimientos o experiencia en la coordinación y gestión de equipos.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona de Costa del Sol, Motril y Almería. Competencias personales requeridas
• Atención al detalle.
• Capacidad de comunicación, planificación y organización.
• Orientación al cliente.
• Gestión de equipo
• Conocimiento del entorno comercial y del negocio del cliente.
• Capacidad de negociación.
• Proactividad y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contrato temporal de sustitución directamente con la compañía.
• Jornada parcial de 25 horas semanales.
• Salario competitivo acorde a la posición.
• Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el desempeño del puesto.
• Incorporación a una compañía líder en el sector de bebidas.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.