Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem Tècnic/a de Desenvolupament del Talent per incorporar a l’Àrea de Persones, concretament al Centre d’Especialització de Talent. L'objectiu del lloc de treball serà participar en el disseny i implementació de diferents projectes vinculats a la gestió del desenvolupament del talent de la universitat, així com projectes formatius pels treballadors i treballadores de la UOC, participant en l’anàlisi de necessitats, disseny i preparació de les formacions. Quines seran les teves funcions?
• Dissenyar i implementar projectes de desenvolupament del talent específics pels diferents col·lectius professionals de la universitat com trajectòries professionals, pla de successió, lideratge, alts potencials, diccionari de competències, etc.
• Participació en el disseny, planificació, implementació i seguiment del pla de formació anual, gestionantprojectes formatius de diferents modalitats (presencials, virtuals o mixtes) per contribuir al desenvolupament de competències dels treballadors, la transformació digital i l'assoliment d'objectius estratègics de la universitat.
• Coordinació amb diferents equips per garantir la implantació de les polítiques, processos i projectes de formació i desenvolupament.
• Elaborar informes i fer anàlisi d’indicadors dels projectes i pla de formació anual.
• Contribuir a la innovació i la millora continua, proposant i implementant millores en la gestió de processos de gestió del talent. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil cerquem?




• Llicenciatura/Grau universitari en l’àmbit de la pedagogia, psicologia o similar.
• Experiència mínima de cinc anys en una posició similar implantant projectes de desenvolupament del talent (tant a empresa final com a consultoria).
• Experiència gestionant alts volums de formació.
• Coneixements de l'ús de la intel·ligència artificial aplicada a recursos humans.
• Conèixer algun sistema de gestió de l'aprenentatge LMS (Canvas, Moodle, Docebo, Cornerstone, etc.).
• Imprescindible tenir el nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate.
• Habilitat en les relacions interpersonals i de comunicació tant oral com escrita.
• Capacitat per analitzar i comprendre les necessitats del client intern i traduir-les a solucions pedagògiques i efectives.
• Iniciativa i treball en equip.
• Flexibilitat i capacitat d’adaptar-se a entorns canviants i interlocutors diversos.
• Autonomia i proactivitat amb capacitat per anticipar-se als problemes i necessitats.
• Orientació a resultats i a la millora continua. Què més valorem?
• Experiència prèvia en el sector universitari.
• Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC.
• Coneixements Fundae
• Coneixement d'eines de disseny com Canva o Genially. Per què triar-nos?
• Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.
• Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip,



cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.
• Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.
• Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs?
• Contracte laboral: indefinit.
• Jornada de 38,5 hores setmanals de promig anual amb tarda lliure els divendres.
• Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.
• Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives).
• Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
• Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.
• Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.
• Beneficis: Pla de compensació versátil amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis a fer-nos arribar el teu CV.

📌 Tècnic/a Desenvolupament del Talent (Barcelona)
🏢 Universitat Oberta De Catalunya
📍 Barcelona