Ocasión de Liderazgo | Profesionales Sénior | (Madrid / Barcelona)

Como algunos sabrán, estamos identificando, con el debido tiempo y rigor, a los potenciales líderes de nuestra futura operación en España, con cobertura en Madrid y Barcelona.

No buscamos un ejecutivo en el sentido tradicional. Buscamos profesionales sénior de diversos backgrounds, siempre que reúnan las siguientes condiciones:

- Conocimientos sólidos sobre el mundo de la gestión empresarial corporativa, incluyendo:

o Comprensión profunda de dinámicas organizativas y culturas empresariales.

o Comprensión de las diferentes áreas funcionales (operaciones, finanzas, comercial, recursos humanos, tecnología, etc.).

o Comprensión de las diferentes áreas sectoriales e industrias, con capacidad de adaptación a contextos variados.

o Conocimiento de estructuras operativas y de gobierno, incluyendo toma de decisiones, accountability y mecanismos de control.

- Capacidad para liderar una región de gran escala, garantizando simultáneamente el delivery personal de resultados.
- Competencias de gestión de personas de alto nivel, con capacidad probada para inspirar, desarrollar, aconsejar y orientar a profesionales individuales, facilitando su crecimiento y contribuyendo a su trayectoria profesional.
- Senioridad adecuada, con trayectoria consolidada en posiciones de responsabilidad.
- Acceso a redes personales y profesionales relevantes en el mercado español.
- Capacidad de representación institucional y comercial, actuando como embajador de la organización frente a clientes, partners,



instituciones y otros stakeholders.
- Disciplina personal para combinar esta función con otros compromisos profesionales, bajo un modelo de portfolio career.
- Disponibilidad para un esquema de revenue sharing, con remuneración variable atada a resultados.
- Apertura a una entrada gradual (soft entering) en el mercado, con la paciencia estratégica que ello implica.
- Identificación y adhesión demostrada a los principios fundamentales de nuestra organización.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad "a solo", con autonomía operativa y apoyo directo del HQ en Lisboa. Residencia en Madrid o Barcelona; movilidad regular entre ambas ciudades. Dominio nativo o fluente de español; valorable catalán y portugués.

Este perfil no busca a alguien en búsqueda activa de empleo, sino a un profesional que, teniendo opciones, elige este proyecto por convicción - por el modelo, por los principios y por el potencial de impacto real.

Solo mantendremos conversaciones con candidatos que consideremos "fit and proper" para este desafío, conforme a criterios de experiencia, reputación, independencia de criterio, compromiso de tiempo, ausencia de conflictos de interés no gestionados y adecuación cultural.

Proceso de candidatura: le invitamos a enviar su manifestación de interés por email ([email protected]), incluyendo CV actualizado y una explicación de por qué esta oportunidad tiene sentido para usted e por qué usted tiene sentido para nosotros. Solo contactaremos a candidatos preseleccionados. Proceso confidencial.

Muchas gracias.

📌 Senior Career Advisor | Madrid y Barcelona
🏢 Upper Side - Career Management u0026 Advisory
📍 Barcelona