Ofrecerás un soporte generalista de Recursos Humanos para toda la planta, liderando y gestionando de manera autónoma las siguientes funciones:Gestión de Nóminas y Seguridad Social: Ciclo completo de nómina, altas, bajas, tramitación de jubilaciones parciales y cálculo/gestión de pluses específicos del ambiente industrial.Selección y Contratación: Apoyo en los procesos de selección para personal operario, perfiles de refuerzo temporal, producción y logística