Contrato y Remuneración Tipo de contrato: Indefinido
Remuneración anual: SBA: 28.000€ + Bono anual de 6.000€
Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado (Málaga, Cádiz, Ceuta y Melilla) y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor.
Responsabilidades Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud.
Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos.
Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos.
Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas,
detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes.
Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta).
Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell‐in y sell‐out.
Ventajas sociales o económicas Coche de empresa.
Móvil de empresa.
Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo.
Un entorno dinámico con amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal.
Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.
Cualidades y competencias Pediatría
Orientación a Resultados
Alta capacidad de análisis
Administración del tiempo y organización
Autonomía en el trabajo
Excelentes habilidades de comunicación
Requisitos Estudios mínimos: Diplomado
Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias
Experiencia mínima: 1 año
Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado. Carnet de conducir vigente.