Lider de Mejora Continua H/M Detalles de la oferta de empleo Información general Entidad Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025. Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados. Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME. Safran Cabin es el líder mundial en interiores de aeronaves. La empresa ofrece soluciones innovadoras, inteligentes y sostenibles para cabinas, así como avanzados sistemas de gestión de agua y residuos. Aquí desarrollarás tus competencias y crecerás dentro de una comunidad de expertos que te enriquecerá cada día. Aquí, la colaboración conecta a nuestros equipos en todo el mundo. ¿Lo sabías? ¡Probablemente ya hemos volado juntos! ¿Te gustaría unirte a nosotros? Descubre más sobre Safran Cabin aquí. (Hyperlink: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin) Referencia 2026-181922 Descripción puesto Categoria Performance and Support Campo de trabajo / Familia de puesto Continuous improvement - Improvement and/or transformation project management - BB/MBB Nombre de la posición Lider de Mejora Continua H/M Tipo de contrato Contrato indeterminado / Indefinido Categoría socioprofesional Ingeniero y Gerentes Jornada completa / medio tiempo Tiempo completo Descripción de puesto El Líder de Mejora Continua reside en complementar y fortalecer la ejecución de la estrategia gerencial.
Es responsable de aterrizar las directrices del gerente mediante la gestión efectiva de proyectos facilitando la adopción de tecnologías avanzadas y metodologías de clase mundial, su enfoque está en optimizar procesos para elevar la eficiencia, calidad y seguridad, implementando metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen, actuando como agente de cambio en todos los niveles organizacionales. Colabora estrechamente con diferentes áreas (Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones), y fomenta el desarrollo del talento mediante la capacitación de equipos en herramientas de mejora. ¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.) · Liderazgo Estratégico: Definir y liderar la estrategia de mejora continua en todas las líneas de producción, alineándola con las directrices gerenciales, objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector. · Optimización de Procesos: Identificar, analizar y optimizar los procesos de fabricación clave para optimizar la eficiencia, la seguridad y la calidad, a la vez que se reducen los plazos de entrega y el desperdicio. · Implementación de Lean Manufacturing y Six Sigma: Implementar y mantener proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y Six Sigma, garantizando la adopción de controles estandarizados de trabajo y procesos (5Ss, OS Kaizen, Green/Black Belts, One SAFRAN, QRQC, Innovacion Participativa). · Gestión del Cambio: Impulsar las iniciativas de cambio involucrando a las partes interesadas en todos los niveles, garantizando su aceptación y ejecutando proyectos de transformación exitosos.
· Participación de las Partes Interesadas: Colaborar con los equipos de Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones para alinear las iniciativas de mejora con los objetivos generales de la organización. · KPI y Medición del Rendimiento: Desarrollar, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), impulsando la toma de decisiones basada en datos e informando del progreso a la dirección. · Formación y Coaching: Orientar y capacitar a los empleados en herramientas de mejora continua, fomentando una cultura de resolución de problemas Perfil solicitado REQUISITOS EDUCATIVOS · Maestría (o superior) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica/Aeroespacial, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas (MBA) · Cinturón Negro Lean Six Sigma (o certificación superior). · Certificación Green Belt en Lean-Six Sigma (Si es externo, debe certificarse con SAFRAN). · Certificados adicionales en Gestión del Cambio, Excelencia Operativa o Fabricación Digital. · Lenguaje de Programacion/deseable. NIVEL DE INGLES · Ingles Avanzado. EXPERIENCIA LABORAL · Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen · Sólidas habilidades de gestión de proyectos y liderazgo · Competente en conceptos de fabricación digital e Industria 4.0 · Excelentes habilidades analíticas, de comunicación e interpersonales · Experiencia con sistemas ERP y MES (SAP, Oracle, etc. MAQUINARIA/EQUIPO/SOFTWARE · Minitab · Teams PowerAPPs · MS Project · Office · Power BI Ubicación del puesto Ubicación del puesto América del Norte, México, Baja California Ciudad Avenida Acapulco 10239 - Parque Industrial Pacifico C.P. 22643 BC Mexico Tijuana Criterios del candidato Nivel mínimo de estudios Maestria / Postgrado/Máster Nivel minimo de experiencia Más de 3 años Idiomas Inglés (Fluido)
📌 Lider de Mejora Continua H/M (España)
🏢 Safran
📍 España