Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RR. HH., para incorporarse a una compañía del sector de la construcción en Madrid, en una posición polivalente que combinará la selección de personal, especialmente de obra, con la gestión administrativa de Recursos Humanos.
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de gestionar los procesos de selección de principio a fin, realizar búsquedas activas de candidatos y coordinar incorporaciones, así como supervisar la documentación laboral y contractual, garantizando una correcta organización y seguimiento de las tareas administrativas.
El/la candidato/a debe contar con entre 2 y 5 años de experiencia en selección, Recursos Humanos o administración, destacando por su capacidad en la identificación y evaluación de perfiles operativos del sector de la construcción.
Funciones principales:
Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, búsqueda activa, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Selección de personal de obra, especialmente albañiles, oficiales, peones, electricistas, fontaneros e instaladores.
Creación y mantenimiento de una bolsa de candidatos para futuras necesidades de contratación.
Preparación, revisión y seguimiento de contratos con clientes y proveedores.
Control de vencimientos,



renovaciones y documentación contractual.
Gestión y actualización de documentación de empleados, así como apoyo en incorporaciones y salidas.
Seguimiento de documentación laboral e incidencias administrativas.
Colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Administración en las necesidades del día a día.
Requisitos:
Experiencia mínima: entre 2 y 5 años en selección de personal, Recursos Humanos, administración o gestión de personal.
Experiencia en procesos de selección completos, incluyendo entrevistas y búsqueda activa de candidatos.
Capacidad para evaluar perfiles profesionales, especialmente personal de obra.
Experiencia en gestión documental y administrativa; se valorarán conocimientos en revisión y elaboración de contratos.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Perfil organizado, resolutivo, autónomo y con iniciativa.
Buenas habilidades sociales y de comunicación para tratar con trabajadores, encargados, candidatos, proveedores y otros departamentos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Incorporación estable a una compañía del sector de la construcción.
Participación en diferentes áreas de RR.HH.
Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional en un entorno dinámico y cercano.

📌 Técnico/a de RRHH (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia