Buscamos incorporar un Técnico/a (h/m/d) de Recursos Humanos para dar soporte directo al/la Jefe/a Nacional de Administración de Personal, colaborando en la gestión laboral diaria y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La persona seleccionada participará activamente en la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personas a nivel nacional. Funciones: - -Apoyo directo a Jefatura Nacional de Administración de Personal en la gestión y coordinación del área. - -Gestión de contratos de trabajo: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y extinciones. - -Interpretación y aplicación de convenios colectivos. - -Seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y resolución de consultas laborales. - -Gestión de incidencias laborales: absentismo, vacaciones, permisos, excedencias, reducciones de jornada, etc. - -Elaboración, revisión y control de documentación laboral. - -Gestión de subvenciones y ayudas públicas, especialmente ligadas a Centros Especiales de Empleo. - -Elaboración de informes y reportes del área de RR. HH. - -Uso avanzado de Excel para análisis de datos y cuadros de mando. - -Coordinación con Departamento de Relaciones Laborales - -Apoyo a los departamentos de Administración de Personal del resto de Delegaciones.



- -Coordinación de Subrogaciones tanto entrantes como salientes. Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido. DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A (H/M/D) Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos. Nivel alto de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, análisis de datos). Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas: - *SAP especialmente módulos de RR. HH./HCM. (PA) - *SISTEMA RED - *CONTRAT@ - *CERTIFIC@ - *DELT@ Se precisa experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración de Personal o RR. HH. Se valorará: - Experiencia en Centros Especiales de Empleo. - Conocimientos en gestión de subvenciones y ayudas públicas. COMPETENCIAS - Capacidad de organización - Atención al detalle - Trabajo en equipo - Flexibilidad y adaptación al cambio - Iniciativa - Tratamiento de la información - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS - Capacidad para desplazarse con autonomía: Sí - Disponibilidad para viajar: No - Discapacidad acreditada y en vigor, superior al 33% #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A (H/M/D) Rr.Hh. (Madrid)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Madrid