Coruña (España)
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Requisitos mínimos ¿Qué te hará triunfar en la posición?
Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.
Descripción Funciones
¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza fundamental en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa.
Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:
Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV's y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
Administración del Tiempo: Revisar registros laborales,



autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.
Se ofrece
Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
Rango salarial *****k anuales.
Categoría
Recursos humanos – Relaciones laborales
Nivel
Empleado/a
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

📌 Técnico/A En Rrhh Con Inglés Coruña (Valladolid)
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📍 Valladolid