ara nuestros hospitales Quirónsalud en Sevilla (Sagrado Corazón e Infanta Luisa), se requiere incorporar Técnico/ a Administración Laboral, con experiencia de al menos un año para responsabilizarse, para gestionar y supervisar los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
Funciones:
- Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
- Tramitar contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones con organismos oficiales.
- Elaborar y revisar nóminas, finiquitos y seguros sociales.
- Controlar incidencias de personal: vacaciones, permisos, bajas médicas y ausencias.
- Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los convenios colectivos.
- Preparar documentación para inspecciones, auditorías y procesos laborales.
Realizar seguimiento de vencimientos de contratos y períodos de prueba.
- Elaborar informes y estadísticas relacionadas con la gestión laboral y de personal.
Todas estas tareas se realizan bajo la Dirección de los Responsables de Personas y Organización del Hospital y en equipo con el resto del equipo del departamento.
Se ofrece
- Contrato Indefinido
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
- Cuidado financiero: programas de retribución versátil, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado.




- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Campus Corporativo y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
¿Buscas un lugar donde sumar, crecer, aprender y marcar la diferencia? En Quirónsalud, no solo estamos a la vanguardia en el sector sanitario; ¡estamos transformándolo! Con más de 58 hospitales en España y más de 180 centros en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, nuestra misión es clara: mejorar vidas.
¿Estás lista/o para transformar la atención sanitaria? Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la enfermería.

Requisitos:

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia y conocimientos en:
- Elaboración de contratos de trabajo y su comunicación en el SEPE (CONTRAT @, Certificad@2).
- Gestiones en la TGSS (Sistema RED, SILTRA, CASIA, ACREDITA,..).
- SAP Logon.
- Gestión de partes de IT por EC, AT, etc ... (Delt@).
- Tipología de contratos de trabajo.
- Seguridad Social y Legislación Laboral.
- Microsoft Office Excel nivel avanzado.

📌 Técnico/ a Administración Laboral (Sevilla)
🏢 Quirónsalud
📍 Sevilla