Se busca Abogado/a laboralista junior para formar parte del departamento laboral de una compañía internacional con presencia europea del sector healthcare, y preste asesoramiento y soporte jurídico en materia laboral a la Dirección de Recursos Humanos y a los equipos de los diferentes centros sanitarios, canalizando las consultas y necesidades a través del Coordinador Legal o del responsable de Relaciones Laborales.

Funciones:
·Asesorar en contratación, jornada, convenios colectivos y relaciones laborales del día a día.
·Redactar y revisar documentos jurídicos en materia laboral (cartas de despido, sanción, acuerdos de salida) y políticas internas.
·Gestionar expedientes disciplinarios y preparar conciliaciones y procedimientos judiciales, coordinando con despachos externos.
·Apoyar en la integración de nuevos negocios: subrogaciones.
·Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo.
·Contribuir al cumplimiento normativo.

Requisitos:




·Grado en derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación.
·Entre 1 y 2 años de experiencia en derecho laboral, en despacho o empresa.
·Se valorará máster en derecho laboral, experiencia procesal y nivel avanzado de inglés.
·Comunicación clara y orientación práctica: saber explicar el riesgo jurídico a personas no juristas.
·Organización y rigor para gestionar varios asuntos y plazos a la vez.
·Disponibilidad para viajar

Qué ofrecemos:
·Contrato indefinido
·Jornada completa en la oficina de Madrid (híbrido y horario flexible)
·Capacitación continua y plan de carrera dentro de un grupo internacional.
·Paquete retributivo compuesto de salario bruto (26.000 € a 28.000 € año según formación y experiencia), más beneficios sociales.

📌 Abogado/a laboralista junior (H/M/X) (Madrid)
🏢 Manpower
📍 Madrid