Una scale-up innovadora del sector logístico , en pleno crecimiento y con una cultura emprendedora y colaborativa, busca un/a asesor/a laboral que será la persona de referencia jurídico-laboral de la compañía . Un rol completo de verdad , en el que podrás seguir aprendiendo, definir tú la estrategia en conflictos y procedimientos, seguir yendo a sala y participar en proyectos estratégicos con un impacto visible desde el primer día .
Asesorar a People, managers y equipos en normativa laboral y Convenios Colectivos TIC/SMAC : contratación, jornada, permisos, régimen disciplinario y desvinculaciones.
Redactar y revisar documentación laboral sensible : cartas de sanción y despido, acuerdos de salida, contratos y anexos.
Velar por el compliance laboral y mantener actualizadas políticas y criterios internos.
Gestionar conciliaciones, procedimientos ante SMAC/CMAC, juicios e inspecciones ,



representando a la compañía directamente o junto a asesores externos.
Dar soporte en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras .
Entre 3 y 5 años de experiencia en asesoramiento jurídico-laboral (despacho laboralista, legal interno o asesorando a empresas).
Experiencia en sala ante SMAC/CMAC, Juzgados de lo Social e Inspección de Trabajo.
Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente.
Especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia en empresas de más de 100 personas o en sectores como logística, e-commerce o retail.
Rol de alto impacto en una scale-up en crecimiento veloz .

📌 Abogado/a Relaciones Laborales (Cataluña)
🏢 Conectio
📍 Cataluña