Requisitos:

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- Titulación universitaria en Trabajo Social

- Colegiación

- Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención

- social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial,emprendimiento y economía social.

- Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificacion de proyectos.

- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.

- Formación en igualdad de género.

- Idiomas: francés y/o inglés C1

- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

- Experiencia en el seguimiento, gestión y justificacion técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.

- Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).

- Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.

- Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

Se valora:

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- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.

- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %

- Formación en Igualdad de Género.

- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.

- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.





- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.

- Experiencia en gestión y justificacion de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeños (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.

- Experiencia de trabajo en el tercer sector.

- Idioma: árabe y/o ruso.

Funciones:

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- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.

- Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.

- Realizar una adecuada valoración del cumplimientos de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.

- Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.

- Detectar y diagnosticar posibles situaciónes de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.

- Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórgostas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase,



a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.

- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.

- Gestionar y organizar los traslados de personas benefiáciarias del programa, en caso de ser necesario.

- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.

- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos sociéducativos.

- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.

- Formar de manera directa en el idioma a las personas benefiáciarias del programa, cuando así se requiera.

- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logisñicos de espacios, etc.) cuando sea requerido

- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.

- Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera

- Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificacion y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción competente e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis,

📌 Técnico/a de Intervención CEAR (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 Colegiotslaspalmas
📍 Las Palmas de Gran Canaria