En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada dará apoyo en la gestión de los procesos de selección, colaborando en las diferentes fases del reclutamiento para dar respuesta a las necesidades de incorporación de la compañía.
Entre sus funciones principales destacan:
Apoyo en la gestión de los procesos de selección para distintos perfiles de la empresa.
Criba curricular.
Realización de entrevistas telefónicas de primer contacto.
Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos.
Gestión y archivo de la documentación relacionada con los procesos de selección e incorporaciones.
Apoyo administrativo al departamento en tareas de organización y seguimiento de los procesos.
Perfil requerido:
Formación Competente de Grado Superior en Administración.
Valorable experiencia previa en tareas administrativas o de apoyo en departamentos de Recursos Humanos o Selección.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Valorable conocimiento de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento.
Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

📌 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A RRHH SELECCIÓN (Madrid)
🏢 Importante grupo
📍 Madrid