This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente

- Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo.
- Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada.




- Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios.
- Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa.
- Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan.
- Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente.

Trabajo en equipo

- Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante.
- Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo.
- Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas.

Operaciones

- •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar,



reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa.
- •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable.
- •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento.
- •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro.
- •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor.

Competencias principal y valores fundamentales que aportas

- Inclusión y diversidad : crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias.
- Integridad y honestidad : tener un comportamiento honesto, justo y ético.
- Experiencia del cliente : disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda.
- Responsabilidad personal : asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza.
- Autoconocimiento : ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles.
- Colaboración y trabajo en equipo : trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista.
- Entusiasmo : ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante.

Requisitos del puesto <

📌 Educator (Sales Associate) | ECI Madrid - lululemon
🏢 Lululemon
📍 Madrid