Desde LHH Recruitment Solutions buscamos, para una importante compañía líder del sector sanitario, un/a Jefe/a de Administración de Personal, Datos y Reporting.
Se trata de una posición estratégica dentro del área de Personas, con un papel clave en la gestión y análisis de la información de Recursos Humanos, aportando valor directo a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia de personas de la organización.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en Administración de Personal, HR Controlling, People Analytics y Reporting, capaz de liderar equipos, garantizar la calidad del dato y transformar la información en conocimiento para impulsar la eficiencia y el crecimiento del negocio.
Principales responsabilidades: Liderar y coordinar el equipo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos del área.
Garantizar la calidad, consistencia e integridad de la información relacionada con plantilla, estructura organizativa y costes de personal.
Analizar datos procedentes de diferentes sistemas, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando e indicadores estratégicos de Recursos Humanos.
Elaborar informes y análisis para Dirección y áreas de negocio.
Realizar el seguimiento de indicadores fundamental como plantilla, absentismo, rotación, productividad y costes laborales.
Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de personal.
Desarrollar análisis salariales, estudios de competitividad retributiva y propuestas en materia de compensación.
Impulsar la explotación avanzada de datos mediante herramientas como SAP HR, Excel y Power BI .
Contribuir a la evolución de los sistemas de información y del modelo de reporting de Personas.
Requisitos:



Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o áreas afines.
Experiencia consolidada en Administración de Personal, HR Controlling, People Analytics o Reporting de RRHH.
Experiencia en análisis de costes laborales, presupuestos de personal y compensación.
Nivel avanzado de Excel, gestionando grandes volúmenes de información y modelos de análisis complejos.
Valorable experiencia liderando equipos o coordinando funciones relacionadas con HR Operations y Control de Gestión de RRHH.
Muy valorable experiencia con SAP HR.
Dominio avanzado de Power BI para el desarrollo e interpretación de cuadros de mando.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid.
Se ofrece: Incorporación a una compañía de referencia dentro del sector sanitario.
Participación en un proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización.
Interlocución directa con la Dirección y participación en la toma de decisiones.
Liderazgo de un equipo especializado.
Estabilidad profesional y oportunidades de desarrollo.
Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.
Si buscas un reto que combine liderazgo, análisis de datos, visión estratégica y gestión de personas, y quieres formar parte de una organización en constante evolución, estaremos encantados de conocerte.
LHH Recruitment Solutions apuesta por la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como fuente de talento, innovación y crecimiento.
Requisitos Experiencia en administración de personal de al menos 5-7 años Experiencia gestionando equipos Muy valorable experiencia como HR Controller Perfil muy analítico Disponibilidad para trabajar presencialmente Responsabilidades Contrato indefinido Desarrollo

📌 Jefe/A De Administración De Personal (Pozuelo de Alarcón)
🏢 Lhh
📍 Pozuelo de Alarcón