Store Manager Somos Amantes del Denim.
Amamos el denim.
Lo vivimos y lo respiramos.
Está en nuestro ADN.
En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr.
Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta.
¿Cómo?
Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas.
Personas que piensan más allá de la moda.
Aportando grandes ideas a grandes desafíos.
Impulsados por la posibilidad.
Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo.
El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura.
Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia.
Finalidad del puesto El encargado de tienda lidera la tienda G-Star cumpliendo o superando los objetivos en términos de ventas, comercialización, beneficios y otros KPI, con el fin de potenciar el negocio para G-Star.
La función del encargado de tienda consiste en crear y mantener un espacio de trabajo provisto de un equipo de ventas entregado y optimizado que cree una buena experiencia omnicanal para el cliente y que represente el ADN de G-Star.
Fomentan una cultura de ventas y servicios para optimizar la experiencia de marca y de compra del cliente, así como el rendimiento de la tienda.
Funciones y responsabilidades Gestión de las ventas y KPI de la tienda asignada Mejorar el rendimiento de la tienda al tiempo que se gestionan los KPI en tiempo real.
Elaborar planes de acción semanales y mensuales; priorizar actividades para la tienda.
Ofrecer orientación práctica y asistencia al equipo de tienda para lograr sus KPI y avanzar en los resultados relacionados con el talento, las operaciones, los productos, los clientes y los aspectos financieros del negocio.
Facilitar al encargado del distrito información en tiempo real sobre el rendimiento, las tendencias y los factores clave para el negocio.




Desarrollo del equipo Responsable del rendimiento del equipo de tienda mediante la supervisión de las contrataciones, la formación y el desarrollo de las técnicas de venta, el servicio al cliente, el trabajo en equipo y el ADN de G-Star.
Contratación oportuna de empleados para la tienda e integración de los nuevos empleados a través de la plataforma de G-Star.
Identificar necesidades de formación del personal de tienda y ofrecer cursos de formación online o presencial (ventas, servicio, conocimiento del producto).
Ofrecer orientación directa al personal de tienda.
Crear y ajustar la planificación del personal en la tienda.
Garantizar y fomentar un entorno y una cultura de trabajo seguros e inclusivos.
Motivar y optimizar la implicación del equipo.
Operaciones de tienda Garantizar el seguimiento y cumplimiento de políticas y procedimientos por parte del personal de tienda.
Asegurarse de reponer todos los productos y de que la tienda esté limpia y ordenada en todo momento.
Garantizar que los estándares de VM y la ejecución de las campañas de marketing estacionales para la venta en tienda se adhieran al concepto de tienda y los requisitos de G-Star (presentación del producto, maniquíes, escaparates y carteles, entre otros).
Perfil 3-5 años de experiencia como encargado (o adjunto) de tiendas Conocimiento sólido sobre la venta minorista y los KPI relacionados, creación de presupuestos y previsiones, y el desarrollo de planes de acción para impulsar el rendimiento de la tienda Conocimientos sobre ropa (denim) o moda Sector: preferiblemente denim/moda o productos de lujo; belleza y cosmética Buenas habilidades de comunicación en inglés Competencias Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Mentalidad centrada en los resultados Personalidad dedicada a las personas Actitud positiva Buenas habilidades de presentación, formación y orientación Flexibilidad para trabajar en otra tienda Share this job

📌 Store Manager (Málaga)
🏢 ARISTOCRAZY
📍 Málaga