El puesto se centra en la gestión integral de los procesos relacionados con la administración de personal y nóminas dentro de un ambiente empresarial. Las responsabilidades incluyen el manejo de todas las tareas vinculadas al software específico de nóminas, asegurando la correcta tramitación, revisión y cumplimiento normativo. Se requiere una atención meticulosa al detalle para gestionar documentación sensible, controlando altas, bajas, modificaciones contractuales y el archivo administrativo de todos los empleados.
Además de las funciones técnicas, el rol proporciona un soporte administrativo general al departamento, participando en diversas gestiones auxiliares que contribuyen al buen funcionamiento del área. Este trabajo demanda organización y responsabilidad, ya que la precisión en estas tareas es fundamental para el éxito operativo de la empresa.



El entorno es dinámico y requiere una persona capaz de adaptarse a procedimientos establecidos mientras mantiene altos estándares de calidad en su ejecución.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una especialización práctica en el ámbito de la gestión laboral y de nóminas, utilizando herramientas profesionales estándar en el sector. Es un rol que combina el trabajo técnico con la interacción y el soporte interno, siendo clave para la fluidez de los procesos administrativos de la organización.

La jornada laboral establecida es de media jornada fija en horario de mañana, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. La modalidad contractual inicial es temporal, con una duración prevista que oscila entre tres y seis meses, sujeta a determinación final con la empresa. La retribución bruta mensual es de 771 euros, lo que se traduce aproximadamente en 700 euros netos para la jornada parcial de 20 horas semanales.

📌 Administrativo/a media jornada - nóminas (Madrid)
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📍 Madrid