Técnico Laboral (Montoro)

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23 oct
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Afianza
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Montoro

23 oct

Afianza

Montoro

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión laboral de clientes , participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a la correcta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral , trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?:

- Gestión integral del ciclo de nómina de la cartera de clientes asignada.
- Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
- Elaboración, gestión y seguimiento de contratos de trabajo y prórrogas .
- Gestión de Seguros Sociales y trámites a través de Sistema RED y SILTRA.
- Gestión y presentación de modelos 111 y 190.
- Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales .
- Gestión de comunicaciones y trámites con SEPE, Seguridad Social y organismos laborales .
- Aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos correspondientes a la cartera de clientes.
- Atención y resolución de consultas laborales de clientes ,



ofreciendo asesoramiento en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.
- Gestión y actualización de la documentación laboral de los trabajadores y clientes.
- Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.
- Uso de herramientas de gestión laboral como A3Nom/A3, SAGE u otros softwares de nóminas.

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboral o similar.

Experiencia de al menos 3 años en asesoría o departamento laboral .

Conocimientos en gestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social .

Valorable experiencia en herramientas como A3.

Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.

Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
- Plan de carrera y crecimiento profesional real.
- Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
- Jornada completa y horario flexible.
- Posibilidad de teletrabajo.
- Jornada intensiva durante meses de verano. xkdbapo

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

- Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un entorno donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales…

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📌 Técnico Laboral (Montoro)
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