Overview

En este rol lideras la reinvención de RRHH mediante tecnología y datos, impulsando soluciones basadas en IA para clientes y la sociedad. Integras IA generativa y Agentic AI para diseñar visiones futuras de HR, operativas y de servicios, mejorando la experiencia del empleado y la automatización. Colaboras con equipos multidisciplinarios para ejecutar programas de transformación y adoptar nuevas formas de trabajo y plataformas digitales. Buscas impacto sostenible a través de soluciones escalables y seguras, manteniendo enfoque en IA aplicada a RRHH.

Compensaciones / Beneficios

- Seguro médico
- Seguro de vida y accidentes
- Programas de bienestar
- Retribución adaptable y compra de acciones
- Horarios flexibles y días libres
- Itinerario formativo individualizado

Responsabilidades

- Liderar equipos en proyectos de transformación digital de RRHH
- Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos con tecnología cloud HCM e IA generativa
- Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (Success Factors, Workday, Oracle HCM) y coordinar con equipos técnicos
- Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de gestión del cambio




- Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, HR analytics)
- Asegurar que las soluciones cumplen criterios de escalabilidad, seguridad y experiencia de usuario

Requisitos principales

- 5+ años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o roles funcionales en Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización
- Experiencia en al menos una plataforma HCM: Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o Eightfold (certificaciones valoradas)
- Experiencia o conocimiento en IA aplicada a procesos de RRHH
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
- Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
- Interés por aprender tecnologías y tendencias del future of work

- Análisis y pensamiento crítico
- Autonomía y gestión de múltiples compromisos
- Gestión de stakeholders
- HCM platforms: Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now, Eightfold
- IA aplicada a RRHH (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR)
- HR analytics

📌 ICH/T&O/HRT/Consultant/Spain (Barcelona)
🏢 Accenture
📍 Barcelona