Overview

En este rol liderarás proyectos de transformación de RRHH centrados en SAP Success Factors y SAP HCM, con énfasis en Employee Central y Payroll. Trabajarás en Madrid o Barcelona en un modelo híbrido, colaborando con equipos internacionales y stakeholders. Serás responsable de analizar requerimientos, definir soluciones y coordinar la implementación y evolución de las soluciones. Se valora experiencia con IA generativa aplicada al puesto y un enfoque orientado a resultados y mejora continua.

Compensaciones / Incentivos

- Seguro médico
- Seguro de Vida y accidentes
- Retribución flexible
- Compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
- Itinerario formativo individualizado

Responsabilidades

- Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de SAP Success Factors y SAP HCM (Employee Central y Payroll).
- Analizar requisitos funcionales de RRHH y definir soluciones parametrizadas acorde al proyecto.
- Diseño funcional, configuración, pruebas,



resolución de incidencias y evolución de SAP SF/HCM.
- Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés.
- Participar en las fases del ciclo de proyecto: análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte.
- Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente.

Requisitos principales

- Mínimo 10 años de experiencia en consultoría SAP Success Factors y/o SAP HCM
- Experiencia en implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para RRHH
- Nivel de inglés C1
- Residir en España y permiso laboral en España

- trabajo en equipos multidisciplinares
- colaboración con stakeholders
- comunicación en inglés
- SAP Success Factors
- Employee Central
- Payroll

📌 SAP SuccessFactors/HCM Exteam (Barcelona)
🏢 Accenture
📍 Barcelona