En este rol apoyarás la implementación, configuración y optimización de Workday para clientes, asegurando una transición fluida y el logro de objetivos de negocio. Trabajarás con equipos internos y clientes para entregar soluciones funcionales y de valor. Capacitarás a usuarios y acompañarás la post-implementación, manteniéndote al día con las actualizaciones de Workday. Es una oportunidad para impulsar transformaciones en HR, finanzas y talento dentro de una empresa enfocada en inclusión y diversidad.
Compensaciones / Incentivos
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Programas de bienestar
- Retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
- Itinerario formativo individualizado
- Red de empleados por la diversidad
Responsabilidades
- Analizar requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones de Workday
- Diseñar y configurar soluciones en módulos HCM, Finanzas,
Nómina o Reclutamiento
- Colaborar con equipos técnicos para integración y migración de datos
- Realizar pruebas funcionales y UAT
- Capacitar a usuarios clave y brindar soporte post-implementación
- Mantenerse actualizado con actualizaciones y funcionalidades de Workday
Requisitos principales
- Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday
- Conocimientos sólidos de procesos de negocio en HR, Finanzas o Gestión del Talento
- Certificación en Workday (deseable)
- Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Nivel avanzado de inglés y español
- comunicación
- trabajo en equipo
- orientación a soluciones
- Workday HCM
- Workday Finanzas
- Workday Nómina