Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3 PL a nivel general, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Descripción del empleo El/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos. Principales responsabilidades Gestión Operativa Supervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio. Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones. Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos. Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización. Gestión de Personas Liderar directamente un equipo de Team Leaders,



realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional. Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados. Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos. Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza. Gestión de Resultados y Mejora Continua Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área. Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos. Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro. Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Coordinación Transversal Coordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos. Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes. Calidad,



Seguridad y Medio Ambiente Asegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad. Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos. Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas. Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción. Experiencia coordinando equipos operativos. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Valorable nivel de inglés para entornos internacionales. Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos. Información adicional Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución. Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios. Remuneración flexible: tickets comida y guardería. Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados. Plataforma de formación e Learning (con más de 180 cursos gratuitos). Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills. Plataforma de descuentos para empleados. Cesta de navidad. Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el

📌 Jefe de Área (Madrid)
🏢 Bertelsmann
📍 Madrid