De què t'encarregaràs?

Direcció estratègica del Centre de Desenvolupament Professional Liderar l’estratègia del centre alineada amb el model organitzatiu i les línies estratègiques de la Fundació Gentis.

- Elaborar, fer seguiment i avaluació del pla anual del Centre de Desenvolupament Professional.

- Definir objectius, prioritats i indicadors de seguiment.

- Identificar necessitats emergents de qualificació professional i aprenentatge continu.

- Detectar sectors econòmics estratègics i oportunitats de desenvolupament.

- Impulsar noves línies de formació, orientació i relació amb empreses.

- Promoure la innovació metodològica i la millora dels serveis.

- Garantir l’alineació del centre amb el model, valors i estratègia de Gentis.

Integració dels serveis d’orientació, formació, empresa i inserció Garantir el funcionament coordinat dels serveis i la construcció d’itineraris integrals per a les persones participants.

- Coordinar les persones referents dels diferents serveis.

- Impulsar circuits de derivació interna entre orientació, formació, empresa i inserció.

- Garantir que les oportunitats generades per un servei siguin compartides pel conjunt del centre.

- Promoure metodologies comunes de treball i seguiment.

- Evitar duplicitats i assegurar la coherència tècnica dels itineraris.

- Facilitar espais de treball transversal i coordinació operativa.

- Vetllar perquè el centre funcioni com una unitat integrada de serveis i no com una suma de programes.

Desenvolupament de l’activitat formativa i aprenentatge continu Garantir una oferta formativa professionalitzadora,



flexible i alineada amb les necessitats de les persones, les empreses i el mercat laboral.

- Definir, conjuntament amb els equips, l’oferta anual de formació del centre.

- Impulsar especialitats formatives, accions de requalificació i itineraris de millora competencial.

- Promoure la formació híbrida, virtual i presencial, en coordinació amb els altres referents

- Desenvolupar formació a mida per a empreses i sectors productius.

- Vetllar per la qualitat acadèmica, metodològica i documental de l’activitat formativa.

- Alinear la formació amb les necessitats detectades pels serveis d’orientació i empresa.

- Impulsar l’aprenentatge al llarg de la vida com a eix del desenvolupament professional.

Relació amb empreses i desenvolupament de talent Construir una xarxa sólido d’empreses col·laboradores i garantir la connexió entre desenvolupament professional, oportunitats laborals i necessitats del teixit productiu.

- Liderar l’estratègia de relació empresarial del centre.

- Impulsar aliances amb empreses, gremis, associacions i sectors estratègics.

- Detectar necessitats de talent, perfils professionals i competències requerides.

- Promoure pràctiques, formació dual,



accions de qualificació i insercions laborals.

- Impulsar serveis de formació a mida i projectes compartits amb empreses.

- Coordinar la prospecció empresarial amb els objectius del conjunt del centre.

- Reforçar la posicionament de Gentis com a aliada en desenvolupament de talent.

Lideratge i gestió de persones Dirigir i desenvolupar els equips professionals del centre promovent el compromís, la cooperació i el desenvolupament del talent intern.

- Liderar equips multidisciplinaris vinculats a orientació, formació, empresa, inserció i suport administratiu.

- Acompanyar l’acollida de noves incorporacions.

- Detectar necessitats de personal i de desenvolupament professional dels equips.

- Impulsar la formació interna i l’aprenentatge compartit. - Promoure una cultura de cooperació, corresponsabilitat i orientació a resultats.

- Gestionar situacions de conflicte o incidències de funcionament.

- Garantir la transmissió de la informació corporativa i metodològica als equips.

Direcció econòmica i sostenibilitat Garantir la sostenibilitat econòmica del centre i l’ús eficient dels recursos assignats.

- Participar en la planificació pressupostària del centre i de les línies d’activitat.

- Fer seguiment de l’execució econòmica i pressupostària.

- Analitzar desviacions i proposar mesures correctores.

- Identificar noves fonts de finançament, convocatòries i oportunitats de sostenibilitat.

- Validar necessitats de despesa, inversió, equipaments i recursos.

- Coordinar-se amb Finances per al control econòm

📌 Direcció Centre de Desenvolupament Professional (Barcelona)
🏢 Gentis
📍 Barcelona