Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.

Impulsarás la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean.

Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.

Responsabilidades

Liderazgo e influencia. Mejora continua y mentalidad Lean. Organización y capacidad de planificación. Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación y gestión de stakeholders. Facilitación de equipos y gestión del cambio. Autonomía, proactividad y capacidad de decisión. Orientación a resultados y entrega de valor.

¿Qué buscamos?

Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes

requisitos:

Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software. Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos. Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos. Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).



Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad. Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes. Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad y trabajo en remoto . Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión. Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes. Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos... Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… y muchos más beneficios Paradigma es una empresa que ofrece un contexto de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

📌 Agile Coach (Madrid)
🏢 Paradigma Digital
📍 Madrid