Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Funciones principales:

- Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales:
- Gestión documental: Control de la planificación, fichas de riesgo, etc.
- Seguimiento de analíticas de salud y acciones preventivas.
- Protocolos frente al acoso.
- Control de stocks y caducidades de materiales de seguridad (extintores) y protección (lavaojos, epis...).

- Gestión administrativa y de personal:

- Control de fichajes y ausencias, bajas, vacaciones,



nocturnidad, ...
- Bonos de trabajo.
- Ley de protección de datos.
- Pedidos de material de oficina y suministros varios.
- Otras tareas de apoyo al departamento de administración.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación y perfil competente:

- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).
- Experiencia en manejo de programas de control de fichajes.

Condiciones laborales:

- Contratación inicial por sustitución baja temporal, posibilidad real de pasar por empresa al cabo de unos meses.
- Horario previsto: de lunes a viernes, flexibilidad horaria a comentar con el equipo.
- Salario según el Nivel Salarial G5 del convenio del metal.

📌 Administrativo de RRHH y PRL (Pamplona)
🏢 Iman Temporing
📍 Pamplona