Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional. Grupo inmobiliario perteneciente a la red de franquicias inmobiliarias líderes a nivel nacional e internacional ¿Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I .



La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo , interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo. Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business) . Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades. Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS . Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos. Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades. Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección. Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal. Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados. Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados,



incidencias y planes de crecimiento al Account Manager. Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado. Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema. Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio. Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio , preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT. Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente. Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud. Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos. Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina. Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual. Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia. Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento. Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Protegido médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para opti

📌 Gerente De Servicios Generales (España)
🏢 Zurich Santander Insurance America
📍 España