Desde la división de RRHH de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía nacional del sector logístico y de transporte en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.

La empresa cuenta con una red de centros de trabajo a nivel nacional y está realizando importantes inversiones para continuar escalando su actividad. Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, sólida experiencia en relaciones laborales y capacidad para liderar la función de RRHH en un ambiente operativo exigente.

Funciones

- Liderar la estrategia y operativa de Recursos Humanos de la compañía.
- Actuar como socio de negocio de la Dirección General.
- Gestionar relaciones laborales, negociación con comités de empresa y sindicatos.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable.
- Gestionar procedimientos disciplinarios, despidos e inspecciones de trabajo.
- Diseñar e impulsar procesos de selección ágiles para perfiles operativos.
- Desarrollar estrategias para reducir rotación y absentismo.
- Supervisar indicadores clave de RRHH y elaborar reporting para Dirección.
- Coordinar la gestión de PRL junto con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Participar en iniciativas de mejora organizativa, cultura y experiencia del empleado.





Requisitos

- Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos.
- Conocimiento profundo de legislación laboral y relaciones sindicales.
- Experiencia en sectores como logística, transporte, distribución, paquetería o entornos operativos intensivos.
- Conocimiento del convenio de logística, transporte, distribución o paquetería.
- Experiencia en gestión de plantillas descentralizadas y procesos de contratación de volumen.
- Capacidad analítica y orientación a indicadores de negocio.
- Perfil resolutivo, exigente y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos.

Condiciones

- Proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio.
- Reporte directo a Dirección General.
- Capacidad real de transformación y toma de decisiones.
- Participación activa en una compañía en fase de crecimiento.
- Banda salarial: 50.000€ - 60.000€ + 20%-25% variable.
- Posición 100% presencial en Corredor de Henares.

Si cuentas con experiencia liderando Recursos Humanos en entornos logísticos o de transporte y buscas un reto con recorrido y autonomía, estaremos encantados de conocerte.

📌 Director/A De Rrhh (Madrid)
🏢 Jooble
📍 Madrid