Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización.

Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento.

Misión

Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento.

El rol combinará visión estratégica y ejecución directa , en un entorno en transformación.

Responsabilidades

- Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección
- Diseñar e implantar políticas y procesos clave
- Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos
- Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño
- Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento




- Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo
- Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones
- Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional

Perfil

- Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial
- Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad
- Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función
- Conocimientos de relaciones laborales
- SAP valorable

Condiciones

- Salario: ~40.000€
- Horario flexible (intensivo o partido)
- 1 día de teletrabajo

Por qué es estimulante

- Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH
- Rol con visibilidad y cercanía a Dirección
- Proyecto con recorrido y crecimiento real

📌 Responsable Rrhh (Senmanat)
🏢 Lhh
📍 Senmanat