Atención en Contingencias profesionales: accidentes de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP) Valoración inicial de trabajadores/as accidentados/as. Diagnóstico, exploración según protocolos y pruebas complementarias. Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado/a en relación con las exigencias concretas del puesto de trabajo Indicación y seguimiento de tratamientos farmacológicos, rehabilitación, fisioterapia, cirugía, interconsultas con especialistas u otros procedimientos. Seguimiento clínico hasta la recuperación o estabilización del proceso. Emisión de los partes médicos de baja, confirmación y alta por AT/EP. Valoración de posibles secuelas, situaciones susceptibles de incapacidad permanente u otras prestaciones derivadas del accidente/enfermedad. Funciones en Contingencias Comunes (CC)
Seguimiento médico de procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes. Evaluación de la evolución, pronóstico y duración estimada de los procesos. Revisión y en su caso agilización, de pruebas diagnósticas, tratamientos o procesos de recuperación funcional Formulación de propuestas de alta médica o de incapacidad cuando proceda Funciones transversales
Elaboración y registro de la documentación correspondiente: bajas, altas, propuestas, derivaciones, informes, gestión de incomparecencias, etc. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. Coordinación con los profesionales y organismos implicados en la gestión de la IT. Colaborar en procedimientos judiciales y en la lucha contra el fraude REQUISITOS:
Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Título homologado en caso de extranjeros/as Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Experiencia asistencial de al menos 1 año VALORABLE
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Experiencia previa en el sector. Conocimientos de Medicina del Trabajo, Traumatología, Valoración del Daño Corporal. SE OFRECE
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Contrato: INDEFINIDO Jornada: completa de 1.692 horas anuales / parcial Horario: Rotatorio semanal de lunes a viernes de 08-15h y 13-20h más doblajes. 27 días laborales de vacaciones Retribución flexible (beneficios sociales) Formación inicial y continua, apostando por el crecimiento profesional, a través de la Universidad Corporativa