Principales responsabilidades Liderar y supervisar la gestión integral del centro, garantizando su correcto funcionamiento operativo, asistencial y organizativo. Definir e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos de la organización. Coordinar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo un entorno de trabajo cooperativo y orientado a resultados. Supervisar la calidad asistencial y asegurar el cumplimiento de los estándares, protocolos y normativas aplicables. Gestionar presupuestos, recursos materiales y humanos, optimizando la eficiencia y sostenibilidad del centro. Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión, actividad, calidad y satisfacción de usuarios y pacientes. Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y transformación de los procesos asistenciales. Mantener relaciones con organismos públicos, entidades colaboradoras, proveedores y otros agentes del sector. Garantizar una atención centrada en las personas, promoviendo la excelencia en la experiencia de pacientes, residentes y familiares. Requisitos Formación universitaria superior, preferentemente en Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas,



Gestión Sanitaria o áreas relacionadas. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión de Centros Sanitarios, Gestión Hospitalaria o Dirección de Servicios Sociales. Experiencia previa en posiciones de dirección, gerencia o gestión de centros sanitarios y/o sociosanitarios. Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación estratégica, dirección de equipos y normativa sectorial. Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Valorable experiencia en la gestión de centros con equipos multidisciplinares y estructuras organizativas complejas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades profesionales en organizaciones del sector sanitario y sociosanitario. Participación en proyectos de gestión, desarrollo y transformación de centros asistenciales. Posiciones de responsabilidad con autonomía y capacidad de impacto en la organización. Condiciones laborales y retributivas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de cada posición. Acompañamiento personalizado y confidencial durante el proceso de selección.

📌 Director/a de Centro Sanitario (Madrid)
🏢 WINID
📍 Madrid