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Puestos vacantes: HR Business Partner
- Especialista en Desarrollo y Talento (9550) ID de solicitud de puesto9550-Publicado19/10/2026-España-Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 ycon más de 10,000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de lagestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4,000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural de nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que la forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieren crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner – Especialista en Desarrollo y Talentopara nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Acompañar a directivos y managers en la implementación de estrategias de personas alineadas con los objetivos de negocio. Identificar necesidades organizativas, anticipar riesgos y proponer soluciones relacionadascon desarrollo y talento. Diseñar e implementar planes de desarrollo alineados con las competencias clave de laorganización. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño,
acompañando a managers en suaplicación y en la definición y seguimiento de acciones posteriores. Participar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización e Impulsariniciativas de employee experience orientadas a mejorar su compromiso y fidelización. Participar en la definición y seguimiento de planes de sucesión para posiciones clave,colaborando con managers y responsables de las diferentes áreas. Asesorar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos, proporcionandoherramientas y acompañamiento en cuestiones relacionadas con desempeño, feedback y crecimiento profesional. Diseñar e impulsar acciones formativas e impulsar programas de desarrollo internos. Colaborar en la adopción de nuevas metodologías, procesos o formas de trabajo. Participar activamente en proyectos de transformación cultural y organizativa. Analizar indicadores relacionados con talento, desempeño, potencial, rotación, movilidad interna y compromiso, identificando tendencias y áreas de mejora. Elaborar informes y cuadros de mando de talento y desarrollo, trasladando la información arecomendaciones y propuestas de actuación. Realizar recomendaciones basadas en datos para mejorar la efectividad organizativa. Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Pedagogía,ADE o similar. Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos,
Desarrollo Organizativo,Gestión del Talento o Gestión del Cambio. Certificaciones en coaching, gestión del cambio o metodologías ágiles serán un plus. Experiencia de 6 a 10 años en Recursos Humanos, con al menos 3-5 años de experiencia relacionada con Talento, Formación y Desarrollo o posiciones HRBP. Experiencia en la implementación de iniciativas de desarrollo, desempeño, talento y formación. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con diferentes interlocutores y áreas de negocio. Valorable experiencia utilizando herramientas de People Analytics, HRIS, LMS o plataformas de gestión del talento. Valorable nivel alto de inglés. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes
beneficios:
50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos dehasta el 50% en nuestros hoteles 4*/5
* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas lasformaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencialcomo online. Acceso a nuestro Club del Empleado: podrás beneficiarte de diferentes descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Noches de hotel gratis: con el Programa de Referenciados de Grupo Hotusa recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibirás noches de hotel gratis.
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