Empresa selecciona un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para Soria.
Funciones:
Gestión de procesos de selección e incorporación de personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional. Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral. Apoyo a la dirección en la gestión de equipos. Comunicación interna y resolución de incidencias laborales. Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.
Requisitos:
Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar. Experiencia mínima: de 2 a 3 años. Conocimientos de normativa laboral. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Carnet tipo B. Disponibilidad de vehículo propio.
Se ofrece:
Contrato fijo. Jornada completa. Salario según convenio. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
📌 Responsable de Recursos Humanos para Soria
🏢 Junta de Castilla y León
📍 Soria
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