Requisitos:
* Titulación universitaria en Trabajo Social
* Colegiación
* Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención
* social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial,emprendimiento y economía social.
* Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificacion de proyectos.
* Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
* Formación en igualdad de género.
* Idiomas: francés y/o inglés C1
* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
* Experiencia en el seguimiento, gestión y justificacion técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
* Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
* Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
* Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. Se valora:
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
* Formación en Igualdad de Género.
* Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
* Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
* Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
* Experiencia en gestión y justificacion de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales),



preferentemente por fondos europeños (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
* Experiencia de trabajo en el tercer sector.
* Idioma: árabe y/o ruso.

Funciones:
* Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
* Realizar una adecuada valoración del cumplimientos de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
* Detectar y diagnosticar posibles situaciónes de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus

competencias:
informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórgostas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
* Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
* Gestionar y organizar los traslados de personas benefiáciarias del programa, en caso de ser necesario.
* Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.




* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos sociéducativos.
* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
* Formar de manera directa en el idioma a las personas benefiáciarias del programa, cuando así se requiera.
* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logisñicos de espacios, etc.) cuando sea requerido
* Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
* Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificacion y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción cualificado e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
* Elaborar memorias, informes estadísticos, justificacion técnica de los programas del área.
* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
* Valorar, gestión, realizar seguimiento y justificacion de ayudas económicas, cuando proceda.
* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
* Mantener relación con proveedores y supervisar los s

📌 Técnico/a de Intervención CEAR (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 Colegiotslaspalmas
📍 Las Palmas de Gran Canaria