Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid)

Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid)

22 oct
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Tragsatec
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Madrid

22 oct

Tragsatec

Madrid

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint para prestar apoyo en un relevante proyecto de la Administración Pública en la Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo

- Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

- Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint.
- Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server.
- Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint.
- Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas.
- Elaboración de procedimientos y manuales de operación.

Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

- Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES)



(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta

Experiencia Previa

- Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint
- Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server
- Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint
- Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (se comprobará en valoración técnica)
- Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en elaboración de procedimientos y manuales de operación (se comprobará en valoración técnica)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- Certificación en Microsoft SharePoint

Experiencia Previa

- Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia con contrato laboral)




- Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia con contrato laboral)
- Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia con contrato laboral)

Observaciones

Se ofrece

- Contrato de sustitución para cubrir temporalmente 1 puesto de Administrador/a en la Gerencia de Sistemas hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva o contrato de duración determinada no superior a 9 meses, si procede.
- Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/10/2026 hasta el próximo 04/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA WEB DE GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid;=58305 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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🏢 Tragsatec
📍 Madrid

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