Overview

The R&D; Strategy and Portfolio Management team helps drive R&D;’s contribution to PepsiCo’s long-term profitable and sustainable growth agenda. This role ensures that R&D; resources and investments are aligned with strategic priorities across Global R&D; Foods. We're in search of a qualified R&D; Sr. Director, Global R&D; Foods, Strategy and Portfolio Management, whose responsibilities of this position will be focused on managing and maintaining oversight of R&D; Global Foods strategy and Portfolio management. This is a pivotal role in defining Strategy and Portfolio Management activities for Global R&D; Foods partnering with senior management to create, define and manage the portfolio of strategic options that best delivers the R&D; organization’s vision, balancing short- and long-term objectives, risks and costs. This role will report to the SVP Foods R&D; and dotted line to the VP S&PM.;

The S± R&D; Global Foods Lead will be part of the R&D; Global Foods Leadership Team and R&D; Strategy Leadership Team, ensuring the delivery of our overall R&D; Integral Foods Strategy and Portfolio as a core component of the overall Global R&D; Portfolio.

Responsibilities

Principal Accountabilities:

- Defines and manages a portfolio of strategic options that align with Global Foods priorities.
- Responsible to develop sector Annual Operating Plan (AOP) and ensure any adjustments through the year
- Collaborates with S± leadership to develop and ensure investments and tradeoffs for AOP process for all sectors.
- Collaborates closely with Sector Opex leads to establish integration of local project portfolio with R&D; AOP for all project types (Innovation, TBS, productivity, etc.) and linkage to other systems PLM, MyInnovation, Clarity etc.
- Implement value-based portfolio management and enhancing portfolio analytics.
- Support Global Foods organization n leading strategic planning and strategic insights for the category (e.g., sector footprint assessment).
- Implement change throughout the organization where needed by building integrated strategies and supporting data and insights requests across Sectors.
- Cross-functional partnership with Finance & HR functions for budget and resource planning
- Facilitate competitive intelligence, external benchmarking, best practice sharing across S± leads and R&D; organization.

Skills:
- Demonstrated track record of cross-functional program delivery and senior leadership communication/engagement.
- Strong R&D; Leader with deep technical background and R&D; development experience who is credible and trusted with business partners.
- Ability to set strategic direction and navigate optionality and ambiguity.
- High performing agile leader consistently able to perform at a high level doing the right thing while influencing others across the organization.
- Strategic problem-solver who envisions smart solutions and executes with urgency across all levels of the organization
- Ability to leverage deep technical and strategic thinking to create value within PepsiCo business models, collaborating across functions, sectors.
- Strategic mindset with an ability to think broadly and identify value for PepsiCo.
- Strong communication skills to translate highly complex and technical topics to a variety of audiences. Must be a bridge from the global strategy space to the world of R&D; Global Foods and tailor messages to partners and stakeholders at peer and senior level.
- Maintain an external mindset, including staying on top of technology, consumer, competitive, and macroeconomic / geopolitical trends.
- Strong collaborator, who operates efficiently and effectively in a highly matrixed environment and demonstrates effective collaboration and influence across cultures and geographies.
- Global outlook with sensitivity and awareness of social and cultural differences. Comfortable leading through change and ambiguity

#sodastream

Qualifications

- MSc in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering or equivalent with 15+ years of experience in Food/Beverage or CPG industry with emphasis on product development, technology development and strategy experience in a variety of positions both internally and externally
- A leader who has technical credibility with both depth and breadth of the E2E R&D; work in categories and functions
- Strong understanding of Global R&D; Foods
- Strong grasp of the business to create compelling vision & business case to land strategic solutions.
- Knowledge and implementation experience with transformational initiatives.
- High level of business acumen, strong communication, leadership composure, and influencing skills to drive transformational initiatives.
- Experience in data analytics and financial analysis with effective organization, & presentation skills.
- Ability to manage multiple priorities & comfort in matrix organization.

Overview (Secondary Language)

Команда по стратегии и управлению портфелем НИОКР помогает обеспечить вклад НИОКР в долгосрочную прибыльную и устойчивую стратегию роста PepsiCo. Эта должность гарантирует,



что ресурсы и инвестиции НИОКР соответствуют стратегическим приоритетам глобального подразделения НИОКР в пищевой промышленности. Мы ищем квалифицированного старшего директора по НИОКР в глобальном подразделении НИОКР в пищевой промышленности, отвечающего за стратегию и управление портфелем, чьи обязанности будут сосредоточены на управлении и контроле стратегии и управления портфелем НИОКР в глобальном подразделении пищевой промышленности. Это ключевая роль в определении стратегии и управлении портфелем для глобального подразделения НИОКР в пищевой промышленности, предполагающая сотрудничество с высшим руководством для создания, определения и управления портфелем стратегических вариантов, наилучшим образом реализующих видение организации НИОКР, с учетом краткосрочных и долгосрочных целей, рисков и затрат. Эта должность подчиняется старшему вице-президенту по НИОКР в пищевой промышленности и косвенно – вице-президенту по продажам и управлению портфелем.

Руководитель направления исследований и разработок в области пищевых продуктов (S± R&D; General Foods Lead) будет входить в состав руководящей группы глобального направления исследований и разработок в области пищевых продуктов и руководящей группы по стратегии исследований и разработок, обеспечивая реализацию общей стратегии и портфеля глобальных исследований и разработок в области пищевых продуктов как ключевого компонента общего глобального портфеля исследований и разработок.

Responsibilities (Secondary Language)

Основные обязанности:

Определение и управление портфелем стратегических вариантов, соответствующих приоритетам Global Foods.

Разработка годового операционного плана (ГОП) для каждого сектора и обеспечение его корректировок в течение года.

Сотрудничество с руководством S± для разработки и обеспечения инвестиций и компромиссов в процессе составления ГОП для всех секторов.

Тесное сотрудничество с руководителями операционных расходов секторов для обеспечения интеграции локального портфеля проектов с ГОП НИОКР для всех типов проектов (инновации, TBS, производительность и т. д.) и связи с другими системами, такими как PLM, MyInnovation, Clarity и др.

Внедрение управления портфелем на основе ценности и совершенствование аналитики портфеля.

Поддержка организации Global Foods в стратегическом планировании и предоставлении стратегических выводов для категории (например, оценка влияния сектора).

Внедрение изменений в организации по мере необходимости путем построения интегрированных стратегий и поддержки запросов на данные и аналитические выводы в различных секторах.

Межфункциональное партнерство с финансовым и кадровым отделами для планирования бюджета и ресурсов.

Содействие в проведении конкурентного анализа, внешнего бенчмаркинга,



обмене передовы�� опытом между руководителями S± и организацией R&D.;

Навыки:

Подтвержденный опыт реализации межфункциональных программ и взаимодействия с высшим руководством.

Сильный руководитель R&D; с глубоким техническим опытом и опытом разработки, пользующийся доверием деловых партнеров.

Способность определять стратегическое направление и ориентироваться в условиях неопределенности и неопределенности.

Высокоэффективный лидер, работающий по гибкой методологии, неизменно демонстрирующий высокие результаты, поступая правильно и оказывая влияние на других в организации.

Стратегический специалист по решению проблем, который разрабатывает эффективные решения и оперативно реализует их на всех уровнях организации.

Способность использовать глубокое техническое и стратегическое мышление для создания ценности в бизнес-моделях PepsiCo, сотрудничая с различными функциями и секторами.

Стратегическое мышление с возможностью мыслить широко и определять ценность для PepsiCo.

Отличные коммуникативные навыки для перевода сложных и технических тем на понятный для различных аудиторий уровень. Необходимо умение выступать связующим звеном между глобальной стратегической сферой и миром исследований и разработок в области продуктов питания, а также адаптировать сообщения для партнеров и заинтересованных сторон на уровне коллег и руководителей.

Необходимо умение ориентироваться на внешние факторы, включая отслеживание технологических, потребительских, конкурентных и макроэкономических/геополитических тенденций.

Умение эффективно и результативно работать в условиях сложной матричной структуры, демонстрировать эффективное взаимодействие и влияние в разных культурах и регионах.

Глобальный взгляд на вещи с учетом социальных и культурных различий. Умение руководить в условиях перемен и неопределенности.

Qualifications (Secondary Language)

Степень магистра в области пищевой науки, химии, биологии, инженерии или эквивалентная квалификация с опытом работы более 15 лет в пищевой/напиточной или потребительской промышленности с акцентом на разработку продуктов, развитие технологий и стратегический опыт на различных должностях как внутри компании, так и за ее пределами.

Лидер, обладающий технической компетентностью и глубокими знаниями в области сквозных исследований и разработок в различных категориях и функциях.

Глубокое понимание глобальных исследований и разработок в пищевой промышленности.

Глубокое понимание бизнеса для создания убедительного видения и обоснования бизнес-кейса для внедрения стратегических решений.

Знания и опыт внедрения трансформационных инициатив.

Высокий уровень деловой хваткости, сильные коммуникативные навыки, лидерские качества и навыки влияния для продвижения трансформационных инициатив.

Опыт работы с анализом данных и финансовым анализом, а также эффективные организационные и презентационные навыки.

Способность управлять несколькими приоритетами и комфортное пребывание в матричной организации.

📌 AdminTEST iCIMS TEST JOB (Cornellà de Llobregat)
🏢 PepsiCo
📍 Cornellà de Llobregat