Buscamos incorporar una persona para dar apoyo administrativo a Dirección y colaborar en diferentes tareas relacionadas con Recursos Humanos, organización interna y marketing.

Buscamos un perfil administrativo, organizado y resolutivo. Buscamos una persona con iniciativa, sentido común, capacidad para aprender y, sobre todo, ganas de trabajar y de hacer bien las cosas.

Queremos incorporar a alguien que disfrute organizando, ayudando y haciendo seguimiento de los temas hasta que queden resueltos.

Es una posición muy práctica y dinámica, con contacto directo con Dirección y con los diferentes departamentos de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Gestión y organización de la agenda de Dirección.
- Coordinación de reuniones, citas y llamadas.
- Seguimiento de tareas, gestiones y asuntos pendientes.
- Preparación y organización de documentación.
- Organización de viajes y desplazamientos.
- Preparación y envío de comunicaciones internas.
- Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
- Control y seguimiento de fichajes, vacaciones, ausencias e incidencias.
- Apoyo en los procesos de selección, publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
- Seguimiento de documentación relacionada con personal.
- Apoyo en la organización y seguimiento del calendario de marketing.
- Coordinación administrativa de ferias, eventos y reuniones comerciales.
- Contacto y seguimiento con proveedores y colaboradores cuando sea necesario.
- Preparación de listados, documentos y presentaciones.
- Apoyo administrativo general a Dirección en las necesidades del día a día.

¿Qué buscamos? Sobre todo, una persona organizada, resolutiva y con iniciativa.

Alguien capaz de recibir una tarea, entender lo que necesita, organizarse y hacer seguimiento hasta terminarla.



Una persona que tenga interés por aprender, que pregunte cuando tenga dudas y que poco a poco sea capaz de desenvolverse con autonomía en las tareas que tenga asignadas.

Valoramos especialmente

- Capacidad de organización.
- Iniciativa y actitud resolutiva.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Atención al detalle.
- Capacidad para gestionar varios asuntos a la vez y establecer prioridades.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Discreción en el manejo de información confidencial.
- Facilidad para relacionarse con diferentes departamentos y perfiles profesionales.
- Buen nivel de inglés oral y escrito.
- Manejo habitual de Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
- Disponibilidad para viajar puntualmente cuando sea necesario.

La experiencia previa en puestos administrativos, Recursos Humanos, asesorías laborales, recepción, turismo u hotelería será valorable, aunque no es imprescindible contar con muchos años de experiencia. La posición también está abierta a personas que se encuentren en una etapa inicial de su carrera cualificado y quieran seguir aprendiendo y desarrollándose dentro de una empresa.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación en una empresa con muchas oportunidades
- Puesto de trabajo presencial en Marbella.
- Posibilidad de jornada completa o media jornada.
- Una posición variada y con contacto con diferentes áreas de la empresa.
- Aprendizaje y formación en el propio puesto.
- Entorno de trabajo vinculado al turismo y la hotelería.
- Posibilidad de ir adquiriendo nuevas responsabilidades a medida que se vaya conociendo la empresa y el puesto.

Si eres una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, buen nivel de inglés y te gusta que las cosas queden hechas y bien organizadas, nos gustaría conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura y CV a través de LinkedIn.

📌 Auxiliar Administrativa/o de dirección y RRHH (Marbella)
🏢 THE PALM EXPERIENCE HOTELS
📍 Marbella