Proyectos EPC de plantas térmicas de generación de energía. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Gestión del Proceso de Ofertas: Liderar la preparación y entrega de ofertas técnicas para proyectos EPC en cuanto a documentación a desarrollar por la disciplina eléctrica bajo cumplimiento de las normativas internacionales, Analizar pliegos, especificaciones y requisitos del cliente para asegurar cumplimiento, Revisar diseños, cálculos preliminares y especificaciones eléctricas (trafos, cabinas, cables, bandejas, canalizaciones, unifilares, subestaciones), Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones optimizadas. 2. Coordinación Multidisciplinar: Colaborar con estimaciones, compras, construcción y planificación para integrar información en la oferta, Asegurar la coherencia entre la parte eléctrica y otras disciplinas (civil, mecánica, instrumentación), Desarrollo de documentación estándar aplicable a diferentes ofertas con las particularidades de cada una. 3. Relación con Clientes y Proveedores: Participar en reuniones de aclaración técnica con clientes, Coordinar con Sección de Aprovisionamiento y proveedores para obtener precios, plazos y condiciones competitivas. 4. Control de Costes y Rentabilidad: Garantizar que las ofertas cumplan con los márgenes y objetivos financieros, Evaluar alternativas técnicas para reducir costes sin comprometer calidad. 5. Gestión del Equipo:



Supervisar y formar al equipo de ofertas en la sección eléctrica para cumplir con los objetivos, Asignar tareas y controlar plazos internos, Promover automatización y mejora continua en procesos de ofertas. Formación académica requerida/mínima: Ingeniería industrial. Formación complementaría requerida/mínima: Conocimientos de las normativas internacionales. Experiencia requerida: Al menos 10 años de experiencia relevante. Herramienta(s): Conocimientos de programas de simulación de cálculos eléctricos (valorable). Español (mínimo B2), Lugar de trabajo: En nuestra sede, en el centro de Madrid. Calle Magallanes 3 (Metro Quevedo, Bilbao o San Bernardo). Movilidad geográfica: Según necesidades de las ofertas (viajes puntuales para reuniones). Tipo de vacante Puesto estable (contrato fijo) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados Internacional SA. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano y los viernes, clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses y certificados oficiales de idiomas, ayuda guardería, soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.), descuento en seguro médico privado y en varios partners.

📌 Coordinador/a de Disciplina Eléctrica – Ofertas de Proyectos EPC (España)
🏢 EAG (Empresarios Agrupados - GHESA)
📍 España